Узнайте, как системно превращать довольных SEO-клиентов в источники рекомендаций, авторов отзывов и активных защитников вашего агентства.

Самое эффективное привлечение нового бизнеса в SEO-агентстве приходит не из постов в LinkedIn, холодных писем или рекламы. Оно приходит от клиентов, которые активно рекомендуют вас в своём окружении. Один клиент, приводящий двух-трёх новых в год, стоит больше большинства рекламных кампаний, которые вы могли бы запустить, а стоимость получения такой рекомендации практически нулевая, если вы добились отличных результатов и правильно выстроили отношения. Построить систему амбассадоров несложно. Нужны результаты, вложения в отношения и системная активация в нужные моменты.
Клиенты становятся амбассадорами при двух условиях: они действительно довольны достигнутыми результатами и на протяжении всего сотрудничества чувствуют личное уважение и ценность. Одних результатов недостаточно. Клиент, получивший отличные позиции, но чувствовавший себя игнорируемым и сбитым с толку на протяжении всего процесса, не поставит на кон свою профессиональную репутацию ради рекомендации. Одних отношений тоже недостаточно. Клиент, которому нравится работать с вами, но который не может объяснить полученную бизнес-ценность, не даст убедительной рекомендации. Нужны оба компонента, и оба в вашей власти.
Чаще всего рекомендации возникают в течение 24-48 часов после значимой победы: прорыва в позициях, рекорда трафика или рубежа по конверсиям. В такой момент искренней удовлетворённости клиенты естественно хотят поделиться новостью с коллегами, сталкивающимися с похожими задачами. Ваша задача: сделать это лёгким. Подготовьте просьбу о рекомендации и используйте её сразу после сообщения о крупной победе: «Мы очень гордимся этим результатом. Если вы знаете кого-то, кому пригодилась бы такая же работа, я с радостью приму знакомство». По данным, собранным Neil Patel, клиенты по рекомендации на 18% лояльнее и приносят на 25% больше прибыли, чем клиенты без рекомендации, за всё время отношений.
Письменные отзывы, видеоотзывы и согласованные кейсы это активы, ценность которых со временем растёт. Выстройте системный подход: на третьем и шестом месяцах каждого проекта отправляйте короткий опрос с просьбой оценить опыт и описать результаты своими словами. С разрешения используйте их формулировки в маркетинге. По-настоящему воодушевлённых клиентов попросите записать короткий видеоотзыв на две-три минуты. Три-четыре видеоотзыва делают для конверсии ваших продаж больше сотни письменных цитат, потому что показывают реальность работы с вами, а не просто заявляют о ней.
Содержание отзывов напрямую питает ваше предложение, вашу воронку продаж и разделы социального доказательства в вашем личном бренде. Каждый собранный отзыв одновременно усиливает каждую точку конверсии в вашей системе привлечения.
Поощряйте клиентов делиться значимыми результатами в LinkedIn. Предложите написать для них черновик. Большинство клиентов с радостью публикуют материал, который им не пришлось писать, особенно если он точно отражает достижение, которым они гордятся. Пост директора по маркетингу о том, что органический трафик на страницу с тарифами вырос на 60% за четыре месяца, доходит до всей его профессиональной сети и создаёт тёплый входящий интерес у людей, до которых вы бы никогда не дошли холодными рассылками. По исследованию LinkedIn Business, рекомендации коллег наиболее доверенный вид B2B-маркетингового контента.
Для агентств с масштабом формальная реферальная программа превращает в систему поведение, которое иначе случается эпизодически. Программа должна быть простой: денежное вознаграждение, зачёт в счёт услуг или благотворительное пожертвование на имя клиента за каждое квалифицированное знакомство, которое превратилось в сделку. Чётко сообщите о ней в документации по адаптации, чтобы клиенты с первого дня знали, что рекомендации приветствуются и вознаграждаются. Зачёт, равный месячной абонентской плате, за каждое знакомство с новым клиентом распространённая и щедрая схема, которая выравнивает интересы, не выглядя коммерческой.
Лучший инструмент развития бизнеса это действующий клиент, который верит в то, что вы делаете. Добивайтесь результатов, создающих эту веру, общайтесь проактивно, чтобы клиенты понимали получаемую ценность, и систематизируйте моменты, когда поддержка наиболее естественна. Амбассадоров не находят. Их воспитывают целенаправленными вложениями в отношения на протяжении всего сотрудничества. Сочетайте эту систему с регулярными точками контакта из квартального бизнес-обзора и подходом к удержанию из статьи как работать с претензиями клиентов, чтобы получить полную систему удержания и роста клиентской базы.
Источники
Просите сразу после сообщения о значимой победе. Говорите естественно: мы очень гордимся этим результатом, и если вы знаете кого-то, кому пригодилась бы такая работа, мы будем рады знакомству. Время важнее формулировки. В момент искренней удовлетворённости желание рекомендовать максимально.
Да, для агентств с масштабом. Вознаграждение за рекомендацию, зачёт в счёт услуг или пожертвование на имя клиента создаёт понятный повод действовать на основе намерений порекомендовать, которые иначе могли бы остаться невысказанными. Небольшим агентствам часто хватает отличных результатов и искреннего энтузиазма клиентов без формальной системы поощрений.
Просите самых довольных клиентов в момент высокой удовлетворённости, например после значимой победы. Заранее отправьте три конкретных вопроса, чтобы они могли подготовиться. Делайте просьбу короткой: всего две-три минуты на камеру в удобное для них время. Большинство воодушевлённых клиентов согласятся, если просьба необременительна и своевременна.
ОНИ ПОПРОБОВАЛИ SORANK ДО ВАС
