Glassdoor är en webbplats där anställda och jobbsökande anonymt recenserar företag, delar löner och beskriver jobbintervjuer. I AI-svar är den den främsta externa källan om hur det verkligen är att jobba någonstans. Assistenterna använder den för frågor om arbetsgivarens rykte, löner, rekryteringsprocesser och arbetskultur, snarare än för frågor om produkter eller kundservice.
GeminiCiteringar av 
Glassdoor per AI-modell
Claude citerar nästan aldrig Glassdoor (0.01 per 100 svar under 56'291 svar), medan Gemini citerar den 0.08 gånger per 100 svar.
Så läser du diagrammet: en rad per AI-modell. Varje punkt är antalet citeringar av Glassdoor per 100 svar från modellen under månaden. Tabellen visar summorna för hela perioden.
| Modell | Analyserade svar | Citeringar av Glassdoor | per 100 svar |
|---|---|---|---|
 ChatGPT | 148'295 | 39 | 0.03 |
 Gemini | 148'287 | 118 | 0.08 |
 Perplexity | 118'647 | 21 | 0.02 |
 Claude | 56'291 | 6 | 0.01 |
 Grok | 26'638 | 8 | 0.03 |
| Alla modeller | 498'158 | 192 | 0.04 |
Per 100 svar: citeringar av Glassdoor för varje 100 svar från modellen, från augusti 2025 till oktober 2026.
Glassdoor över tid
För månaderna som mäts på båda språken (juli till oktober 2026) får Glassdoor liknande andelar på engelska (0.03) och på franska (0.03).
Så läser du diagrammet: citeringar av Glassdoor per 100 svar, vecka för vecka (månad för månad för den äldre historiken), på franska och engelska.
| Månad |  Franska |  Engelska | ||
|---|---|---|---|---|
| Svar | per 100 svar | Svar | per 100 svar | |
| augusti 2025 | 1'140 | 0.00 | 110* | 0.00 |
| september 2025 | 2'750 | 0.00 | 375* | 0.00 |
| oktober 2025 | 5'160 | 0.00 | 765* | 0.00 |
| november 2025 | 2'730 | 0.11 | 255* | 0.00 |
| december 2025 | 8'840 | 0.00 | 410* | 0.00 |
| januari 2026 | 22'460 | 0.01 | 240* | 0.00 |
| februari 2026 | 15'420 | 0.04 | - | - |
| mars 2026 | 26'601 | 0.05 | - | - |
| april 2026 | 16'183 | 0.15 | - | - |
| maj 2026 | 19'819 | 0.16 | - | - |
| juni 2026 | 23'336 | 0.06 | 225* | 0.00 |
| juli 2026 | 55'321 | 0.07 | 10'544 | 0.02 |
| augusti 2026 | 64'104 | 0.03 | 13'369 | 0.04 |
| september 2026 | 78'814 | 0.02 | 16'250 | 0.03 |
| oktober 2026 | 92'505 | 0.01 | 17'282 | 0.02 |
Tomma punkter och asterisk: färre än 1'000 svar den månaden på det språket, så andelen varierar kraftigt från en månad till nästa.
Vad är Glassdoor som källa för AI?
Glassdoor lanserades 2007 och har sedan 2018 ägts av Recruit Holdings, den japanska koncernen som också äger Indeed. En företagssida samlar anonyma medarbetarrecensioner med ett totalbetyg, delbetyg (kultur och värderingar, balans mellan arbete och fritid, karriärmöjligheter, ledning), lönerapporter per jobbtitel, intervjurecensioner och beskrivningar av förmåner.
Den blandningen ger en AI-modell något som ingen företagssida för karriär erbjuder: den samlade bilden från de människor som faktiskt jobbar där. En assistent kan skriva att ett företag berömms för sin utbildning men kritiseras för sin ledning, eller att dess intervjuer innehåller en fallstudie, och hänvisa till Glassdoor som källa.
Plattformens princip "ge för att få" ber återkommande besökare att lämna en recension eller en lön innan de läser allt. Det håller innehållet flödande, men det betyder också att en del av informationen ligger bakom en spärr som automatiska besökare inte alltid tar sig igenom.
Vilka frågor leder till en Glassdoor-citering?
Glassdoor svarar på frågor om anställning. Promptarna i det här datasetet handlar mest om vilket företag man ska välja, så plattformen dyker upp när frågan har en arbetsgivarvinkel.
- Arbetsgivarens rykte: "Är [företag] en bra arbetsplats?", "Vad tycker de anställda om [företag]?"
- Lön: "Hur mycket tjänar en dataanalytiker på [företag]?", "Genomsnittlig lön för en försäljningsingenjör i Stockholm".
- Rekrytering: "[företag] intervjufrågor", "Hur lång är rekryteringsprocessen på [företag]?"
- Jämförelser: "Bästa konsultföretagen att jobba för", "Vilka rekryteringsbyråer behandlar kandidater väl?"
HR-tjänster, rekryteringsbyråer, konsultföretag och stora arbetsgivare är det naturliga området. För ett konsumentvarumärke dyker Glassdoor sällan upp, om inte användaren frågar om jobb hos just det varumärket.
Branscher där AI citerar Glassdoor mest
| Bransch | per 100 svar | Mot genomsnittet |
|---|---|---|
 Personal (HR) | 0.85 | × 31.8 |
 Medier | 0.21 | × 7.9 |
 Marknadsföring | 0.04 | × 1.6 |
Branscher sedan juli 2026, citeringar per 100 svar i branschen och förhållandet till plattformens andel under samma månader.
Hur AI-modeller använder Glassdoor på olika sätt
Glassdoors plats i ett svar beror på två faktorer: om modellen läser webben i realtid, och om frågan uttryckligen gäller de anställda.
Gemini, som bygger på Googles sökning, möter ofta Glassdoor-sidor eftersom de rankas väl för sökningar som "företag + recensioner" eller "företag + lön". Perplexity söker också på varje prompt. Dess källlista kan blanda Glassdoor med Indeeds företagssidor, affärspressen och yrkesnätverk.
ChatGPT citerar Glassdoor främst när dess webbsökning aktiveras. Annars kan den beskriva ett företags rykte som arbetsgivare utifrån allmän kunskap, utan länk. Grok kan lägga till åsikter från inlägg på X, vilket ibland ersätter en recensionssajt för anekdoter om arbetsplatsen. Claude visar källor mer sällan som standard, så en Glassdoor-länk dyker främst upp när webbsökning är aktiv.
Så tolkar du Glassdoor-siffrorna
Glassdoor-citeringar är sällsynta jämfört med konsumentrecensionsplattformar, eftersom frågorna som följs här handlar om att välja företag, inte om att jobba på ett. En måttlig andel är väntad och betyder inte att AI-modeller misstror plattformen.
Anonyma recensioner har också en snedvridning: personer med en stark åsikt, antingen mycket positiv eller mycket negativ, skriver oftare än andra. En AI-sammanfattning som bygger på en sida med få recensioner kan överdriva åt något av hållen.
Länkar till glassdoor.com och glassdoor.fr räknas båda som Glassdoor.
Så stärker du din arbetsgivarprofil i AI-svar via Glassdoor
- Ta din gratis arbetsgivarprofil i anspråk och fyll i den: företagsbeskrivning, storlek, orter, förmåner, foton från arbetsplatsen och värdegrund.
- Uppmuntra nuvarande anställda att lämna en ärlig recension, till exempel några månader efter introduktionen, utan påtryckningar eller belöning. Volym och aktualitet gör sidan till en pålitlig källa.
- Svara på recensioner, både kritiska och positiva, med konkret information om vad som har förändrats. AI-sammanfattningar tenderar att återanvända de teman som kommer upp oftast.
- Publicera lönespann i dina jobbannonser och på din karriärsida, så att modellerna kan jämföra siffrorna med dem som rapporteras på Glassdoor.
- Använd exakt samma företagsnamn på Glassdoor, Indeed, LinkedIn och din webbplats, särskilt efter en fusion eller en namnändring, för att undvika splittrade profiler.
- Följ hur assistenterna beskriver dig som arbetsgivare med ett verktyg för AI-omnämnanden, som Sorank, och jämför deras formuleringar med temana i dina recensioner.
Jämför Glassdoor med liknande plattformar
Rangordna grannar och plattformar av samma slag; siffran är citeringar per 100 svar under hela perioden.
Vanliga frågor
Litar AI-assistenterna på anonyma Glassdoor-recensioner?
De använder dem som en signal, inte som bevis. En modell som citerar Glassdoor brukar redovisa en trend (beröm för flexibilitet, klagomål på arbetsbelastning) snarare än en enskild kommentar. Ju fler recensioner en sida har, desto stabilare blir trenden. På en sida med bara några få recensioner påpekar ett noggrant svar att underlaget är litet.
Kan ett företag ta bort negativa Glassdoor-recensioner för att förbättra sin bild i AI-svar?
Inte på begäran. Glassdoor tar bara bort recensioner när de bryter mot gemenskapsreglerna, till exempel genom att namnge personer eller röja konfidentiell information. De praktiska verktygen är att svara offentligt på kritiken och att uppmuntra fler anställda att dela sina erfarenheter, vilket över tid späder ut enstaka negativa recensioner.
Glassdoor eller Indeed: vilken är viktigast för arbetsgivares synlighet i AI-svar?
De fyller olika roller. Glassdoor är referensen för anonyma medarbetaråsikter, löner och intervjufeedback, medan Indeed i första hand är en jobbsökmotor vars företagssidor och karriärartiklar matar svar om jobb och rekrytering. Båda ägs av Recruit Holdings. En arbetsgivare som vill bli beskriven korrekt bör ha en komplett profil på båda.
Hur ofta citerar AI-assistenterna Glassdoor?
I genomsnitt får Glassdoor 0.04 citeringar per 100 svar från ChatGPT, Claude, Gemini, Grok och Perplexity, baserat på 498'158 analyserade svar från augusti 2025 till oktober 2026. Det placerar Glassdoor på 28:e plats av de 37 plattformar som Sorank följer.
Vilken AI citerar Glassdoor mest?
Gemini, med 0.08 citeringar per 100 svar. Claude citerar Glassdoor minst: 0.01 per 100 svar.
Metod och källor
498'158 svar från ChatGPT, Claude, Gemini, Grok och Perplexity, från augusti 2025 till oktober 2026, på de frågor som Sorank ställer varje vecka för att följa sina kunders synlighet (87% av dem på franska). En citering är en källdomän som anges i ett svar; andelen är antalet citeringar per 100 svar. Dataögonblicksbild från 2 november 2026.
Fullständig metodik · Rådata (JSON)
Så här citerar du den här sidan: Sorank Data, “Glassdoor-citeringar i AI per modell, oktober 2026”, sorank.com/data, datautdrag från 2 november 2026.
Spåra citeringarna av din egen webbplats med Sorank:s AI-omnämnandespårning.
