De 10 beste LinkedIn- og social selling-konsulentene i Frankrike i 2026

Rask quiz

Byrå, frilanser eller intern ansatt: hvem bør kjøre dette for deg?

Spørsmål 1 av 425%

Hvilket månedlig budsjett har du til dette?

Under $500$500 til $3,000Mer enn $3,000

Å velge blant de beste LinkedIn- og social selling-konsulentene i Frankrike betyr å gi én person ansvaret for hvordan selskapet ditt presenterer seg, publiserer og selger seg inn på det profesjonelle nettverket. Personen som selger deg opplæringen eller coachingen, er den som gjennomfører den, retter profilene dine og gjennomgår innleggene dine. Rammen settes av LinkedIn selv: brukeravtalen forbyr roboter og andre automatiserte metoder for å legge til kontakter, sende meldinger eller samhandle med innlegg. En konsulent som tilbyr å automatisere invitasjoner og oppfølginger fra kontoen din, risikerer at kontoen din blir begrenset. Denne rangeringen samler ti uavhengige konsulenter, kontrollert én for én, og sier for hver hvilken type selskap de passer for.

LinkedIn-konsulent eller LinkedIn-byrå: hva endrer seg for selskapet ditt?

En uavhengig LinkedIn-konsulent trener, coacher og rådgir personlig. Du jobber med personen som holder workshopen for salgsfolkene dine eller gjennomgår innleggene dine, uten prosjektleder mellom dere.

For en svært liten bedrift, et mindre selskap eller en bedriftsleder har dette formatet tre fordeler: støtten følger måten du selger på og tonen din, prisen for en opplæringsdag er ofte kjent på forhånd, og kurs kan finansieres av OPCO (de franske opplæringsfondene) når konsulenten har Qualiopi-sertifiseringen, den franske kvalitetsmerkingen for opplæringsleverandører. Det har også to begrensninger. Én person kan ikke skrive innleggene til fem ledere hver uke samtidig som hen driver prospektering og LinkedIn-annonser. Og et to dagers kurs endrer ingenting hvis ingen publiserer etterpå: konsulenten gir en metode videre, og teamet ditt må ta den i bruk.

Hvis du vil delegere skrivingen av innlegg for flere talspersoner, kjøre LinkedIn Ads-kampanjer eller overlate avtalebooking til et team, er et byrå ofte et bedre valg. Vår rangering av de 10 beste LinkedIn- og social selling-byråene i Frankrike (2027) dekker det tilfellet.

Hvordan rangerte vi disse LinkedIn-konsulentene?

Fem kriterier, i denne rekkefølgen, brukt bare på det hver konsulent publiserer på egen side, og på offentlige kilder. Alle nettstedene på listen ble gjennomgått 16. oktober 2026, og denne siden skal gjennomgås hver 90. dag.

1. LinkedIn er kjernevirksomheten. Konsulenter som presenterer LinkedIn, social selling eller personlig merkevarebygging på LinkedIn som sin spesialitet, kommer foran dem som nevner det blant mange sosiale nettverk, nettsidebygging eller annonsering.

2. Bevis du selv kan kontrollere. Navngitte kunder eller kundeuttalelser, en bok utgitt av et forlag, kurs på en tredjepartsplattform som LinkedIn Learning, og navngitte foredrag på skoler eller i selskaper teller mer enn et antall følgere eller kursdeltakere oppgitt uten kilde.

3. Et tilbud du kan lese før første samtale. En publisert pris, en varighet, et format (gruppekurs, individuell coaching, ghostwriting) og en forklaring på hva du får ut av det.

4. Passer for en type kunde. Vi tok med profiler som dekker svært ulike behov: å trene et salgsteam, få en bedriftsleder til å ta ordet, hjelpe en frilanser med å finne kunder, gjøre de ansatte dine til ambassadører. Hvert punkt sier hvilket behov det gjelder.

5. Ekte, uavhengig virksomhet. En fungerende nettside, personens navn synlig, og oppdrag utført av konsulenten selv eller av et mikroforetak med to eller tre personer. Byråer som bygger på et fast ansatt team, er utelatt, selv når grunnleggeren har stor følgerskare på LinkedIn.

Det vi bevisst ikke gjorde: vi gjentok ikke antall følgere, visninger, leads eller opplærte personer som konsulentene publiserer, fordi det ikke er mulig å kontrollere dem utenfra. Rangeringer av LinkedIn-eksperter publisert av en konsulent på egen side talte ikke som bevis. Vi deltok ikke på noen opplæringsøkt og målte ikke resultatene til noen kunde.

De 10 beste LinkedIn- og social selling-konsulentene i Frankrike

1. Bruno Fridlansky

Bruno Fridlansky arbeider under merkevaren Consonaute, et selskap registrert i Nanterre og basert i Issy-les-Moulineaux, og oppgir mer enn femten års erfaring med LinkedIn. Han er forfatter av « Maîtriser LinkedIn » (Mestre LinkedIn), utgitt av Kawa og nå i fjerde utgave, og har skrevet et nyhetsbrev med samme navn siden 2016. Tilbudet hans retter seg mot fire målgrupper: social selling for salgsfolk (profil, prospektering, konvertering), ansatte som ambassadører for selskapet, « lederambassadører » for ledergrupper, og den redaksjonelle linjen på bedriftssider, i tillegg til individuell coaching for ledere, interimsledere og konsulenter. Referanselisten hans nevner mer enn tretti organisasjoner, blant dem Sopra Steria, GRDF, EY, Bouygues Telecom, Vinci, Engie, HEC, BPI og Caisse d'Epargne Île-de-France. Han holder også foredrag og workshoper om profesjonell påvirkning. Han publiserer ikke priser.

Egnet for: store selskaper og mellomstore bedrifter som vil ha et felles program for salgsfolk, ansatte og ledergruppe, med en kursholder vant til store kontoer. For en frilanser som søker sine første kunder på LinkedIn, vil en profil lenger ned på listen ligge nærmere hverdagen deres.

2. Emmanuelle Petiau

Emmanuelle Petiau er LinkedIn-kursholder og coach i Paris. Hun jobbet femten år i byråer som digital markedssjef før hun fra 2020 viet virksomheten sin til LinkedIn, og skriver at hun bare jobber med dette nettverket. Tilbudet hennes er det mest detaljerte i denne rangeringen: en times samtale for €240, opplæring av bedriftsside for €680, coaching for €799, 13-timers LinkedIn Pull-programmet for €1,990, social selling-opplæring fra €2,100, LinkedIn Ads fra €2,100 og ansatte som ambassadører fra €2,600. Nettstedet oppgir ikke om prisene er ekskl. mva. Hun oppgir Qualiopi-sertifiseringen og opplæringskurs som kan finansieres av OPCO, og publiserer kundeuttalelser signert av ansatte i L'Oréal, Air France, Lenovo og Europcar. Hun skriver også innlegg for bedriftsledere.

Egnet for: mindre selskaper og markeds- eller salgsteam som vil sammenligne priser før første samtale og få opplæringen finansiert. Spør om prisene er ekskl. mva., og hvem som holder øktene utenfor Paris.

3. Grégory Mancel

Grégory Mancel er LinkedIn-kursholder i Normandie. Han var journalist i tjuefem år, blant annet på France 3, Tennis Magazine og Canal+, der han ledet nyhetsredaksjonen Infosport i tretten år, og oppdaget LinkedIn i 2014. Han har spilt inn flere kurs for LinkedIn Learning, blant dem « Prospecter sur LinkedIn » (Prospektering på LinkedIn), « LinkedIn Sales Navigator », « LinkedIn Recruiter » og « LinkedIn pour les entreprises » (LinkedIn for bedrifter): bevis du kan slå opp på en tredjepartsplattform før du tar kontakt. Opplæringen hans dekker profilen, prospektering, rekruttering, overvåking, merkevareambassadører, bedriftssiden, annonsering og AI brukt på LinkedIn, fra en halv dag til flere dager, på stedet eller på nett. Opplæringsorganisasjonen hans er Qualiopi-sertifisert, og han holder foredrag på fransk og engelsk. Nettstedet hans viser firmalogoer og åtte skriftlige kundeuttalelser. Han publiserer ikke priser.

Egnet for: små og mellomstore bedrifter, i Normandie eller andre steder, som vil lære opp salgsfolkene sine i Sales Navigator eller rekrutterere i LinkedIn Recruiter med finansiering fra OPCO. Kundecasene hans er ikke detaljerte: be om referanser fra oppdrag som ligner ditt.

4. Maud Alavès

Maud Alavès har i fire år hjulpet bedriftsledere og gründere med å bygge sin personlige merkevare, med LinkedIn som hovedarena. Hun jobber sammen med Mathieu Bernard og, for ferdige løsninger, med et team satt sammen for hvert prosjekt (community manager, tekstforfatter, fotograf) fra et nettverk av frilansere. Hun publiserer prisene sine: formelen L'Écurie, seks måneder med strategi- og idéøkter der lederen skriver sine egne innlegg, til €6,000 ekskl. mva.; formelen Le Cabinet, med minst ett publisert innlegg i uken, fra €2,300 ekskl. mva. i måneden; og skreddersydd støtte fra €7,500 ekskl. mva. Nettstedet hennes publiserer navngitte kundeuttalelser fra ledere i Jonak, Dijo, Les Sherpas, Stellar, Shodo og Père & Fish. Hun oppgir at hun bare tar imot to nye kunder i måneden.

Egnet for: gründere og ledere i oppstartsselskaper eller mindre selskaper som vil at selskapet skal representeres på LinkedIn, og som har budsjett til flere måneders støtte. Opplæring av et salgsteam i social selling er ikke en del av tilbudet hennes.

5. Dorothée Raffray

Dorothée Raffray er vekstmarkedsfører i Paris, under merkevaren Unleash Marketing, og oppgir mer enn tolv års erfaring med kundeanskaffelse, blant annet som markedssjef. Hun støtter frilansere og tjenesteleverandører som vil finne kunder på LinkedIn, og starter med tilbudet og posisjoneringen: et bootcamp over åtte uker om tilbudet (Clarity), et annet bootcamp over åtte uker om LinkedIn og AI (Sold Out) og individuell coaching (Accelerate). Hun har holdt workshoper eller foredrag for Brut, NEOMA Business School, Digital Village, Metricool, Willa og Go Entrepreneurs, og har vært gjest i flere podkaster, blant dem Marketing Square. Nettstedet hennes viser femten anmeldelser med 5 av 5 stjerner, presentert som LinkedIn-anbefalinger og tilbakemeldinger fra bootcampene. Prisene hennes publiseres ikke.

Egnet for: selvstendige konsulenter, coacher og tjenesteleverandører der problemet starter før LinkedIn, med et tilbud som er vanskelig å forklare. For å trene salgsstyrken i et stort selskap passer profilene høyere oppe på listen bedre.

6. Guillem Salles

Guillem Salles har vært frilanser i mer enn seks år og jobber hovedsakelig for selskaper med sosial og miljømessig påvirkning. Han tilbyr tre formater: å skrive LinkedIn-innlegg for bedriftsledere over tre til tolv måneder, ukentlige gruppeworkshoper i skriving for å få de ansatte til å publisere, og nettbasert eller gruppeopplæring for engasjerte frilansere, ideelle organisasjoner og frivillige organisasjoner, fra €150 ekskl. mva. Skrive- og coachingformlene hans har fast pris, og det står ikke noe beløp på forsiden. Nettstedet hans publiserer navngitte kundeuttalelser fra ledere i Don de Chaleur, Éditions En Cavale og MBO & CO, og tilbyr et gratis minikurs på e-post.

Egnet for: selskaper med et formål, ideelle organisasjoner og frivillige organisasjoner som vil at ledere og team skal ta ordet på LinkedIn med et engasjert budskap. Arbeidet hans handler mer om skriving og synlighet enn om salgsprospektering.

7. William Lopes Marcos

William Lopes Marcos driver mikroforetaket WLM i Ermont i Val-d'Oise, som står bak nettstedet Formation LinkedIn. Han tilbyr tre nivåer av opplæring: komme i gang på LinkedIn, bli synlig, deretter skaffe leads, i grupper på høyst åtte personer, hos deg, hos ham eller på videosamtale, med en oppfølgingsøkt på én time tre måneder etter opplæringen. Opplæringsorganisasjonen hans publiserer Qualiopi-sertifikatet sitt og oppgir at opplæringen kan finansieres av OPCO eller av CPF (den franske personlige opplæringskontoen). Nettstedet hans viser en Google-vurdering på 4.9 basert på 24 anmeldelser. Han presenterer seg også som leder av et kommunikasjonsbyrå, med mer enn ti års erfaring. Han publiserer verken priser eller navngitte kunder.

Egnet for: svært små bedrifter, håndverkere og frilansere i Île-de-France som starter helt fra bunnen og vil ha en trinnvis progresjon, finansiert om mulig. Siden han driver en annen virksomhet ved siden av, spør på første samtale hvem som holder øktene og hvor raskt.

8. Valentine Sauda

Valentine Sauda er LinkedIn-kursholder og tekstforfatter i Nantes, aktiv på nettverket siden januar 2021. Hun støtter gründere, bedriftsledere og team som vil gjøre LinkedIn til et salgsverktøy, med tydelig fokus på skriving og den redaksjonelle linjen. Tilbudet hennes har tre formater: tre måneder med individuell støtte («Monte sur le ring», Gå inn i ringen), en gruppedag («1 journée et c'est plié», En dag og så er det gjort) og opplæring i bedrifter med vekt på ansatte som ambassadører, for team som selger til andre bedrifter. Hun gir ut et ukentlig nyhetsbrev, L'Uppercut, og et kort gratis videokurs. Nettstedet hennes publiserer verken priser eller navngitte kunder.

Egnet for: gründere og mindre selskaper i Vest-Frankrike som først og fremst vil skrive bedre innlegg, og team som lanserer et ambassadørprogram. Uten publiserte referanser bør du be om eksempler på gjennomførte oppdrag.

9. Christel de Foucault

Christel de Foucault er foredragsholder, forfatter og kursholder med spesialisering i arbeidsgiverprofilering, og sier at hun er utnevnt til LinkedIn Top Voice. Hun utga fire bøker på Eyrolles mellom 2016 og 2022, om rekruttering og selskapets attraktivitet, blant dem « Entreprises : 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d'attraction » (Bedrifter: 7 spaker for å styrke din tiltrekningskraft). På LinkedIn trener hun ansatte i personlig merkevarebygging for å gjøre dem til ambassadører for selskapet, hjelper med å bygge en konsekvent tilstedeværelse fra den personlige profilen til bedriftssiden, gjør rekrutterere bevisste på kandidatopplevelsen, og holder LinkedIn-workshoper for studenter. Hun jobber med selskaper, skoler og arbeidsformidlingsorganisasjoner. Hun publiserer verken priser eller navngitte kunder.

Egnet for: HR-direktører og team for arbeidsgiverprofilering som vil at de ansatte skal snakke om selskapet på LinkedIn, og skoler. Hvis målet ditt er å selge, velg heller en social selling-profil høyere oppe på listen.

10. Julie Marcheteau

Julie Marcheteau er coach og kursholder i kundeanskaffelse på LinkedIn. Etter mer enn fem år som markedssjef i et internasjonalt farmasøytisk selskap har hun siden 2023 støttet frilansere som vil tiltrekke seg kunder på LinkedIn uten kald prospektering. Hun tilbyr et gruppekurs på én dag, for grupper på fem til ti personer, og tre måneder med individuell coaching, begge bygget rundt metoden FISHING. Nettstedet hennes publiserer tre kundeuttalelser signert med fornavn (en håndverker, en konsulent, en grafisk designer) og tilbyr en gratis oppdagelsessamtale på tretti minutter. Prisene hennes publiseres ikke.

Egnet for: frilansere, håndverkere og små tjenesteleverandører som er nye på LinkedIn og vil ha en metode som er lett å følge. Coachingvirksomheten hennes er ny: spør hvor mange hun støtter parallelt, og hvilke resultater de har oppnådd.

De 10 LinkedIn-konsulentene sammenlignet på det som betyr noe for deg

Hver celle viser det konsulenten publiserer på nettstedet sitt per 16. oktober 2026. Når en opplysning ikke er publisert, står det det i cellen.

Konsulent	Publisert erfaring	Hovedstyrke	Publisert dokumentasjon	Publisert inngangspunkt
Bruno Fridlansky	Mer enn 15 år på LinkedIn	Social selling og ambassadørarbeid for store kontoer	Bok utgitt av Kawa, mer enn 30 navngitte kunder	Ikke publisert
Emmanuelle Petiau	15 år i byråer, LinkedIn siden 2020	Opplæring i LinkedIn og social selling	Signerte kundeuttalelser, Qualiopi oppgitt	En times samtale for €240
Grégory Mancel	25 år i journalistikk, LinkedIn siden 2014	Prospektering, Sales Navigator, rekruttering	Kurs på LinkedIn Learning, Qualiopi	Ikke publisert
Maud Alavès	Coach i 4 år	Personlig merkevarebygging for bedriftsledere	Navngitte kundeuttalelser	€6,000 ekskl. mva. for 6 måneder
Dorothée Raffray	Mer enn 12 år i vekst	Tilbud og kundeanskaffelse for frilansere	Navngitte foredrag, 15 anmeldelser på 5/5	Ikke publisert
Guillem Salles	Frilanser i mer enn 6 år	LinkedIn-skriving for samfunnspåvirkning	Navngitte kundeuttalelser	Opplæring fra €150 ekskl. mva.
William Lopes Marcos	Mer enn 10 år innen kommunikasjon	Opplæring i nivåer for svært små bedrifter	Google 4.9 fra 24 anmeldelser, Qualiopi	Ikke publisert
Valentine Sauda	På LinkedIn siden 2021	Tekstskriving og ansatte som ambassadører	Ikke publisert	Ikke publisert
Christel de Foucault	Bøker siden 2016	Arbeidsgiverprofilering på LinkedIn	4 bøker utgitt av Eyrolles	Ikke publisert
Julie Marcheteau	Coach siden 2023	Kundeanskaffelse for frilansere	3 kundeuttalelser	Gratis oppdagelsessamtale

Hva bør du sjekke før du overlater LinkedIn-profilen din til en konsulent?

Fire punkter å ta opp på første samtale, uansett hvem konsulenten er.

• Hva opplæringen eller støtten inneholder. Be om det skriftlige programmet, antall timer, hva hver deltaker vil ha laget ved slutten (en revidert profil, en liste over målkontoer, innlegg klare til publisering) og materialet du beholder.
• Automatiseringsverktøy. LinkedIns brukeravtale forbyr roboter som sender invitasjoner, meldinger eller reaksjoner på dine vegne. Spør om metoden bruker dem, og nekt at et slikt verktøy kjører på en av salgsfolkenes kontoer.
• Tilgang til kontoer. Den samme avtalen ber medlemmer om ikke å dele kontoen sin. For ghostwriting, foretrekk en prosess der lederen godkjenner tekstene og publiserer dem selv, fremfor å overlevere passordet. For bedriftssiden, gi en administratorrolle du kan fjerne.
• Målingene som følges. Et antall følgere eller visninger sier lite om salget ditt. Spør hvordan konsulenten måler startede samtaler, bookede møter eller mottatte søknader, og hvor ofte vedkommende rapporterer til deg.

Hvor slutter denne rangeringen?

Tre begrensninger, sagt tydelig.

Den bygger på offentlig informasjon. Vi leste det hver konsulent publiserer, og kontrollerte at hver side var i drift 16. oktober 2026. Vi har ikke tatt noe kurs og ikke bekreftet noe kunderesultat. En konsulent med stor etterspørsel som sier lite på nettsiden sin, vil bli undervurdert her, og det samme gjelder dem som bare selger gjennom LinkedIn-profilen sin.

Den kjenner ikke selskapet ditt. Den rette konsulenten for å trene førti salgsfolk i Sales Navigator er sjelden den rette for å skrive en grunnleggers innlegg. Linjene Egnet for betyr mer enn rangeringstallet. Hvis du leter etter et team som kan produsere innhold og prospektere på dine vegne, se vår rangering av de beste LinkedIn- og social selling-byråene i Frankrike.

Den blir utdatert. Priser, programmer og sertifiseringer endrer seg raskt, og LinkedIn endrer ofte formater og regler. Sjekk på konsulentens nettside før du signerer.

Hva kan en LinkedIn-konsulent gjøre som programvare ikke kan?

En konsulent tar skjønnsmessige valg: hvilken leder som bør ta ordet, hvilke temaer som bør unngås, hvilke kontoer som skal prioriteres først, og når et innlegg risikerer å skade bildet ditt. De retter også tilnærmingen til en salgsmedarbeider som prospekterer for raskt. Disse avgjørelsene krever kjennskap til markedet og teamene dine. Det LinkedIn ikke dekker, er hva potensielle kunder finner når de søker etter temaet ditt på Google, eller spør en AI-assistent før de svarer deg.

Det er dette Sorank automatiserer: etter en revisjon av nettstedet ditt finner plattformen spørsmålene kundene dine stiller, skriver og publiserer artikler optimalisert for Google og for AI-assistenter, og viser deg når en AI-assistent siterer merkevaren din. Mange selskaper kombinerer de to: konsulenten for å ta ordet på LinkedIn, programvaren slik at nettstedet ditt svarer på søkene som følger.

Konklusjon

Den beste LinkedIn-konsulenten er den hvis vanlige kunder ligner på personene som skal publisere i selskapet ditt. For et stort selskap som vil trene salgsfolk, ansatte og ledelse, har Bruno Fridlansky de flest og mest kontrollerbare referansene. For et mindre selskap som vil ha en pris før første samtale, er Emmanuelle Petiau den mest åpne. For et team som må mestre Sales Navigator, Grégory Mancel. For en bedriftsleder som vil representere merkevaren sin, Maud Alavès. Og for at nettstedet ditt skal siteres av Google og av AI-assistenter når potensielle kunder sjekker hvem du er, oppdag Sorank.