AI引用調査：IndeedはAIに引用されるか？

Indeedは2004年に創業し、2012年からRecruit Holdingsグループの一員です。求人情報のほかに、AIの回答が参照する4種類のページを持っています。

1. 求人情報では、どの企業がどの職種をどこで募集しているかが分かります。
2. 企業ページでは、従業員の口コミ、評価、給与、応募者からの質問を見られます。
3. 給与ページは、職種と都市ごとにまとめられており、求人情報とユーザーからの報告をもとに作られています。
4. キャリアアドバイス記事は、求職者と雇用主の両方向けです。たとえば、志望動機書の書き方、面接の進め方、ある職務の日々の業務内容などを扱っています。

4つ目のカテゴリーは見落とされがちです。これらのガイドは多くの言語で用意されており、日常的な質問の言い回しに沿って書かれているため、分かりやすい説明を探しているモデルにとって、すぐに使える材料になります。

Indeedの引用は、2系統のプロンプトから生じています。求職者のプロンプトと、雇用主や人事チームのプロンプトです。

• 求職者: 「リヨンで看護師の年収はいくらですか？」「サプライチェーン・マネージャーの仕事内容は？」「面接で自分の弱みを聞かれたときの答え方は？」
• 雇用主: 「営業アシスタントの求人票の書き方」「開発者を採用するための最適な求人サイト」「採用までの期間を短縮するには？」
• 企業リサーチ: 「[company]は採用していますか？」「[company] 従業員の口コミ」

本サイトで追跡している業界のうち、Indeedが最も自然に登場するのは人事・人材分野です。人材紹介会社、人材派遣会社、人事ソフトウェア、研修事業者などが該当します。採用にどの会社やプラットフォームを使うべきかを尋ねるプロンプトでは、Indeedは情報源であると同時に、回答で挙げられる選択肢のひとつにもなります。

回答前に検索を行うモデルだけが、Indeedへのリンクを提示できます。学習データから回答するモデルでも、Indeedを求人サイトとして挙げることはありますが、それは情報源のリンクを伴わない言及にすぎません。本ページの数値はリンクのみを集計しています。

GeminiはGoogle検索に依存しています。Indeedの給与ページやキャリアガイドは、求人関連の多くの検索で上位に表示されるため、情報源として選ばれやすくなっています。Perplexityは毎回検索を行い、複数の情報源を並べて表示します。この形式は、給与表のように直接的で構造化された回答を載せたページに向いています。

ChatGPTは検索機能が有効なとき、Indeedへのリンクを張ります。多くの場合、最新の情報が必要な給与や採用プロセスに関する質問です。Grokは、Indeedの検索結果を、Xに投稿された採用担当者の投稿と組み合わせることがあります。Claudeは初期設定では引用の頻度が低く、一般的なキャリアに関する質問は自身の知識で答える傾向があります。

給与に関する質問は特殊なケースです。給与水準は求人市場の動きとともに変わるため、リアルタイム検索を備えたモデルは、記憶に頼るのではなく新しいページを取得する十分な理由があります。

この数値は、Indeedのページへのリンク数を集計したものです。対象は indeed.com、indeed.fr、fr.indeed.com などの国別サブドメインです。求人情報、キャリア記事、給与ページを区別していないため、増加の原因はそのいずれにもなり得ます。

ここで追跡しているプロンプトは事業者選びに関するものなので、Indeedが主に登場するのは、その事業者自身が雇用と結びついている場合です。求職者にとってのIndeedの役割は、これらの平均値が示すよりもずっと大きなものです。