Cyber SEO: 50% rabat
Præferencer

Privatliv er vigtigt for os, så du kan vælge at slå visse typer lagring fra, som ikke er nødvendige for, at websitet fungerer grundlæggende. Hvis du blokerer kategorier, kan det påvirke din oplevelse af websitet. Mere information (Cookiepolitik)

Accepter alle cookies

Onboarding af SEO-klienter: proces, spørgeskema og afstemning af forventninger

Opbyg en gentagelig onboardingproces for SEO-klienter, der afstemmer forventninger, indsamler information effektivt og starter hver opgave på den rigtige måde.

Mand med mørkt hår og skæg i en lysebrun skjorte taler foran en mikrofon i et podcast- eller optagelsesopsætning.Portræt af en mand med kort, mørkt hår i en hvid skjorte og mørk jakke, der ser direkte ind i kameraet med et neutralt udtryk.Mand med kort, mørkt hår, skæg og klare briller i en sort t-shirt med et hvidt, rundt logo, stående foran en stenmur.Celio fabianoSmilende ung kvinde med langt brunt hår i en rød top og halskæde, udendørs med træer i baggrunden.Profilfoto af Xavier Breull, kunde hos Sorank
+ 9000 abonnenter
SEO-onboardingkit til klienter
Fladlagt onboardingkit til SEO-bureau med velkomsthæfte, USB-nøgle, underskrevet kontrakt og en notesbog med logo

Værktøjer

På denne side
Del på

De første 30 dage i et kundeforhold afgør, om det varer et år eller fem. Et struktureret onboardingkit indsamler ikke blot information. Det signalerer professionalisme, afstemmer realistiske forventninger og skaber den fælles forståelse, der gør resten af opgaven nemmere. Ifølge Gainsights undersøgelse om kundesucces reducerer bureauer, der investerer i struktureret onboarding, kundeafgang med op til 60 procent sammenlignet med dem, der starter opgaver uden en formel proces.

De seks elementer i et effektivt onboardingkit

Et komplet SEO-onboardingkit har seks elementer: et velkomstdokument, et indtagelsesspørgeskema, en tjekliste over adgangsanmodninger, en dagsorden for kickoff-opkaldet, en plan for 30, 60 og 90 dage og en kommunikationsprotokol. Hvert element har et andet formål. Tilsammen fjerner de tvetydighed og skaber en klar, fælles udgangsposition fra første dag.

Velkomstdokumentet og indtagelsesspørgeskemaet

Velkomstdokumentet er en oversigt på en til to sider over, hvad kunden kan forvente: hvordan du kommunikerer, hvor ofte du rapporterer, hvordan din proces ser ud, og hvad du har brug for fra dem for at gøre dit bedste arbejde. Det er ikke et juridisk dokument. Det er et relationsdokument. Indtagelsesspørgeskemaet indsamler alt, du behøver for at starte det tekniske og strategiske arbejde: adgang til Google Analytics og Search Console, CMS-oplysninger, tidligere SEO-historik, konkurrenternes navne, målsøgeord og forretningsmål for de næste tolv måneder. Send begge dokumenter den dag, kontrakten er underskrevet, ikke dagen før kickoff-opkaldet.

Tjeklisten over adgangsanmodninger

Forsinkede adgange slår momentum ihjel i de første uger. Opret en standardiseret adgangstjekliste for hvert værktøj, du regelmæssigt har brug for: Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager, CMS-backenden og kontrolpanelet for hosting, hvis tekniske ændringer kan blive nødvendige. Send denne tjekliste den dag, kontrakten er underskrevet. Hver dag, en værktøjsadgang mangler, er en dag, arbejdet bliver forsinket, og det samler sig til frustration hos kunden i uge tre, hvor de forventer fremdriftsrapporter.

Planen for 30, 60 og 90 dage

Planen for 30, 60 og 90 dage er dit vigtigste værktøj til at afstemme forventninger. Måned ét fokuserer på opdagelse og infrastruktur: gennemførelse af den tekniske audit, opsætning af sporing og identifikation af de vigtigste muligheder med højest prioritet. Måned to fokuserer på udførelse: implementering af tekniske rettelser, publicering af de første indholdsstykker og opstart af linkbygning, hvis det er relevant. Måned tre fokuserer på måling: de første meningsfulde data fra arbejdet i måned ét og to bliver synlige, og strategien justeres ud fra resultaterne.

Vær eksplicit under onboardingen om, at SEO-resultater typisk tager tre til seks måneder om at vise sig. Denne samtale, som føres tydeligt fra starten, forhindrer krisen i måned to, der er beskrevet i sådan håndterer du en utilfreds SEO-kunde. Sæt forventningen tidligt, rapportér ledende indikatorer konsekvent ved hjælp af rammen i SEO-rapportering, som kunderne forstår, og så bliver den samtale sjældent nødvendig.

Kommunikationsprotokollen

Definer kommunikationskanaler, forventninger til svartider og eskaleringsveje skriftligt. Hvilken kanal bruges til akutte problemer? Hvilken til strategiske drøftelser? Hvor ofte modtager kunden opdateringer? Hvem er hovedkontakten på begge sider? Ifølge Salesforces undersøgelse af kundeservice føler 83 procent af kunderne sig mere loyale over for brands, der løser deres klager. Proaktive kommunikationsprotokoller forhindrer de fleste klager i at opstå i første omgang.

Forbind onboarding med levering og fastholdelse

Onboardingen sætter scenen for alt, der følger. Kombiner den med et kvalitetskontrolsystem, der sikrer ensartet levering på tværs af alle konti, og med den strukturerede tilgang fra den konverterende SEO-audit, så det tidlige opdagelsesarbejde præsenteres som et forretningsdokument frem for en teknisk tjekliste.

Konklusion

Onboardingkittet er den investering med højest effekt, du kan foretage i kundefastholdelse. Det tager to til tre dage at bygge ordentligt og sparer dusinvis af timer i løbet af hvert kundeforhold. Byg det én gang, forfin det efter hver ny kunde, og gør det til det første, en kunde modtager efter underskrift. Den professionalisme, det signalerer i uge ét, betaler sig gennem hele forholdet.

Kilder

Ofte stillede spørgsmål

Hvad bør et SEO-onboardingspørgeskema indeholde?

Som minimum bør det indeholde adgangsoplysninger til Google Analytics og Search Console, CMS-login, tidligere SEO-historik og tidligere arbejde fra andre bureauer, konkurrenternes navne, målsøgeord, hvis kunden har en holdning til dem, og forretningsmål for de næste 12 måneder. Jo mere kontekst du indsamler på forhånd, desto hurtigere kan du skabe synlig værdi.

Hvor lang tid bør SEO-onboardingprocessen tage?

Onboardingfasen dækker typisk de første to til fire uger. Kickoff-opkaldet finder sted i uge ét, adgangene bekræftes, og den tekniske audit går i gang i uge to, mens de første strategiske leverancer præsenteres i slutningen af uge tre eller i begyndelsen af uge fire.

Hvordan sætter jeg realistiske forventninger under onboardingen?

Præsentér planen for 30, 60 og 90 dage eksplicit, og forklar, at SEO-resultater typisk tager tre til seks måneder om at vise sig. Vis ledende indikatorer i måned ét til tre, for eksempel tekniske forbedringer, ændringer i Core Web Vitals og publiceret indhold. Kunder, der forstår, hvad de får for deres investering, er de kunder, der fornyer.

Vores blog for ambitiøse virksomheder

DE PRØVEDE SORANK, FØR DU GJORDE DET

Udtalelser fra ambitiøse iværksættere

Organisk vækstE-commerce

0 til 10000 besøgende på 5 måneder

Celio Fabianomonrobotlavevitre.fr
Organisk vækstSoftware

0 til 5000 kunder på 8 måneder

Thibault BMsorank.com
Organisk vækstFritid og luftfart

0 til 1104 klik på 4 måneder

Dominiqueflight-sensations-idf.com
Organisk vækstLeadgenerering til installatører

x98 klik på 2 måneder

LeadBolt Agencyleadbolt.online
Organisk vækstMusiksoftware

x55 klik på 5 måneder

Valentin Cordiertiger-sounds.com