Innstillinger
Personvern er viktig for oss, så du kan velge å slå av enkelte typer lagring som ikke er nødvendig for at nettstedet skal fungere grunnleggende. Blokkering av kategorier kan påvirke opplevelsen din på nettstedet. Mer informasjon
Personvern er viktig for oss, så du kan velge å slå av enkelte typer lagring som ikke er nødvendig for at nettstedet skal fungere grunnleggende. Blokkering av kategorier kan påvirke opplevelsen din på nettstedet. Mer informasjon
HR-teknologi-SEO er måten en leverandør av HR-programvare blir funnet på av personalsjefen som søker etter «HRIS for 200 ansatte», IT-sjefen som sjekker «ATS SOC 2 og SSO», eller gründeren som spør ChatGPT om et lønnsverktøy som dekker Tyskland og Spania. Ett kjøp, tre lesere, tre sett med spørsmål. Sorank finner disse spørsmålene for hver produktlinje og hvert land du selger i, publiserer svarene på nettstedet ditt med en lenke til demoen eller prøveperioden din, og følger med på hvilke verktøy KI-assistentene nevner.
Produktet, salgsteamet og den juridiske gjennomgangen forblir hos deg: Sorank jobber på nettstedet.
26 919
Artikler laget
11 005 259
Besøk fra Google
18 178
Besøk fra AI
«Beste ATS for et selskap med 50 ansatte», «HRIS eller HCM: hva er forskjellen», «alt-i-ett HR-plattform eller egen lønnsløsning»: en personalavdeling samler disse svarene i et regneark før noen leverandørsamtale. Sorank skriver hver sammenligning ut fra de nåværende topp-resultatene på Google, med et direkte svar under tittelen og en tabell sortert etter behov, slik at produktet ditt vises med brukstilfellene det passer best til.
Se hvordan i Bloggartikkelgenerator.
HR spør «hvordan automatisere onboarding av ansatte». IT spør «støtter denne HRIS SCIM-provisjonering». Økonomi spør «kostnad per ansatt for et lønnsverktøy». I Nettstedsbriefen registrerer du produktene, målgruppene og deres roller i kjøpet én gang, og Sorank bruker den teksten til å styre fremtidige artikler, slik at hver leser finner en side i sitt eget språk.
Sett det opp i Merkevarestemme.
Spør «beste HR-programvare for en oppstartsbedrift i Frankrike» eller «hvilken ATS har en bias-revisjon», så søker assistenten på nettet og bygger sin egen kortliste. Sorank stiller spørsmålene du følger hver måned, og viser deretter hvert svar, søkene modellen gjorde og nettstedene den brukte, slik at du ser hvor produktet ditt mangler og hvorfor.
Følg det i Sporing av KI-omtaler.
WordPress, Webflow, Wix, Shopify eller en egenutviklet frontend via en webhook. Sorank leser Search Console-dataene dine, som viser søkene du allerede får, inkludert innloggingssøkene fra brukernes ansatte som du vil legge til side.
Rekruttering, kjernesystem for HR, lønn, tidsregistrering eller medarbeidervurdering; bedriftsstørrelsene du selger til; landene du dekker; integrasjonene og sertifiseringene dine. Sorank foreslår søkeord for hver kombinasjon, med start i modulene som gir deg flest demoer.
Artikler går ut etter tidsplanen din, eller venter som utkast når et emne berører arbeidsrett, kandidatdata eller en KI-funksjon. Produktmarkedsføreren eller juristen din godkjenner dem, og hver artikkel avsluttes med lenken til demoen eller prøveperioden din.
DE PRØVDE SORANK FØR DEG
“Jeg testet Sorank på et ekte kundenettsted, og det er helt utrolig. Det gjør alt et byrå ville tatt deg $1500 i måneden for. Nå går det i produksjon på den kunden.”
Guillaume Guersanguersanguillaume.com
“Jeg lot bare Sorank-programvaren gjøre jobben sin, og nå er DR-en min 25, og siden min rangerer høyere.”
Lucas Flandrefoundertrace.fr“Kjempebra service, den fungerer godt for nettstedet vårt og hjelper oss å forstå hvordan vi kan forbedre det for å rangere bedre på Google og andre steder. Gratulerer, fortsett slik, jeg anbefaler det.”
Hugo T.Netthandler“I 2 år kom 100% av kundene mine fra LinkedIn. Daglige innlegg, kommentarer, oppfølging på DM … helt avhengig av algoritmen. Jeg visste at jeg måtte jobbe med SEO, men utsatte det hele tiden: for tidkrevende, for teknisk, ikke min jobb. Med Sorank tok jeg endelig steget. På 4 måneder skaffer jeg 15 organiske kundeemner i måneden uten å legge ut noe. Det er ikke 50/50 med LinkedIn ennå, men jeg sover bedre når jeg vet at jeg har en ny kilde til kundeemner som vokser på autopilot.”
Valentin ThomyColdMailing Agency
“Jeg er utvikler, ikke markedsfører. Shopify-temaet mitt solgte bare gjennom munn-til-munn og annonser. Med Sorank forsto jeg endelig hvordan jeg skal strukturere SEO-en min og skrive artikler som rangerer. Revisjonen viste at produktsiden var for treg. På 2 måneder doblet den organiske trafikken seg, og jeg begynner å dukke opp i svar fra ChatGPT når folk søker etter Shopify-temaer. Alt dette med omtrent 2 timer i uken.”
Thème FullStackgo.themefullstack.com“Kjempebra løsning for å styre SEO uten hodepine. Revisjonene er raske, grensesnittet er tydelig, og du ser raskt hvilke tiltak som skal gjennomføres. Det har blitt et uunnværlig verktøy for å følge opp og forbedre SEO-en på nettstedene mine. Jeg anbefaler det på det sterkeste.”
XavGründer“Jeg brukte Sorank for en kunde som trengte SEO, og det gjorde livet mitt mye enklere. Jeg kan raskt revidere en nettside, følge prosjektene mine og ha god oversikt uten å måtte bruke flere verktøy. Oppstarten er rask, og grensesnittet er flott.”
Céline MaurinFrilanser, community manager
“Imponert over resultatene med Sorank. Etter å ha testet mange løsninger på markedet ble jeg overrasket over hvor raskt artiklene våre begynte å rangere i SERP. Resultatene er konkrete og langt raskere enn alt vi har opplevd tidligere. Det har vært en stor overraskelse for teamet vårt. Vi fornyer tilliten vår og anbefaler Sorank på det sterkeste til byråer som krever raske og målbare resultater.”
Patrick PerretFrilanser innen webdesign og SEO“Vi er et utviklingsbyrå, og vi bruker Sorank til å gjøre revisjoner av on-page på kundenes Shopify-butikker. Det hjelper oss å finne optimaliseringsmuligheter raskt, strukturere tiltakene og samarbeide enklere med kundene på SEO-siden. Svært nyttig som supplement til den tekniske støtten vår 🔥”
Younes Yahyaluvaika.com“Vi er et annonsebyrå, og vi ville få SEO-en vår på rett spor en gang for alle. Sorank ga oss en tydelig oversikt over nettstedet vårt, hjalp oss å prioritere optimaliseringene og å strukturere innholdet vårt på riktig måte. Verktøyet er enkelt å bruke, godt utformet for et team, og veldig praktisk for å samle oppfølgingen på ett sted uten å jonglere med flere plattformer. Et veldig solid grunnlag for å starte på nytt med SEO.”
Gaspard MadouiAnnonsebyrå“Jeg spesialiserte meg på GEO takket være Sorank. GEO-rangeringen lar meg vise kundene mine hvor de står mot konkurrentene på ChatGPT. Det er en reell kommersiell fordel.”
MélanieSEO-frilanser“Jeg driver nettsiden til bilforhandleren vår, og den hadde dusinvis av problemer: trege sider, 404-feil, manglende metatagger. Vi tapte rangeringer hver måned uten å forstå hvorfor. Revisjonen fra Sorank oppdaget alt på 5 minutter. Jeg sendte rapporten til nettleverandøren vår med de viktigste tiltakene. Vi fikk tilbake rangeringene våre, og trafikken tok seg opp igjen. Perfekt for noen som meg uten teknisk bakgrunn!”
Xavier BreullMarkedssjef“Jeg er CMO i et SaaS-selskap og har ansvar for kundeanskaffelse i et svært konkurranseutsatt marked. Vi investerte tungt i produktet, men jobbet ikke med SEO. Ingen synlighet mot de virkelige konkurrentene, og ingen oversikt over tilstedeværelsen vår i KI. Sorank viste oss posisjonen vår mot konkurrentene, hvilke søkeord vi burde satse på, og GEO-muligheter vi helt hadde oversett!”
Louis RAPPCMO i SaaS-selskap
“Veldig god versjon 2, jeg anbefaler den.”
Antoine Verhillethenewblack.ai“Jeg var skeptisk i begynnelsen, men dette er det beste SEO-verktøyet jeg noensinne har brukt. Grensesnittet er tydelig, revisjonene er raske, og anbefalingene er enkle å følge. Jeg har spart timer etter timer med SEO og oppfølging av resultatene. Jeg anbefaler det til alle gründervennene mine som driver byrå eller jobber selvstendig.”
NoahGründer
Notat fra grunnleggeren.
Jeg drev mitt eget SEO-byrå i flere år. Jeg bygde Sorank for å levere de samme resultatene til alle bedrifter, i stor skala.
Alt jeg vet om rangering i Google og Generative Engine Optimization (GEO) er kodet inn i denne programvaren, og den går på autopilot for deg.
Prøv gratis
HR-teknologi-SEO er arbeidet som gjør at en leverandør av HR-programvare blir synlig når et selskap søker etter et system for søknadshåndtering (ATS), et lønnssystem, et HRIS (det sentrale ansattregisteret) eller en plattform for medarbeidervurdering, på Google og i KI-assistenter. Det skiller seg fra generell SaaS-SEO på tre måter: flere avdelinger godkjenner kjøpet, arbeidsrett styrer hva kjøperne spør om, og en stor del av visningene dine kommer fra folk som aldri kommer til å kjøpe.
Interessen for verktøy endrer seg også. I 2025 Talent Trends-undersøkelsen fra SHRM, den amerikanske HR-foreningen, steg bruken av KI i HR-oppgaver til 43%, fra 26% året før, blant 2040 HR-profesjonelle. Hver ny bruk reiser spørsmål som en leverandør kan svare på.
Vanligvis fire personer, hver med sine egne ord:
I en liten bedrift spiller gründeren eller kontorlederen alle fire rollene og begynner med «HR-programvare for småbedrifter». Guiden vår om B2B-SEO dekker kjøp med flere godkjennere, og søkeord med kjøpshensikt hjelper deg å rangere disse søkene etter verdi.
Fordi kjøperne må stå ansvarlige for verktøyene de velger, og de vender seg først til leverandøren. I New York City krever Local Law 144, håndhevet siden 5. juli 2023, at et automatisk verktøy for ansettelsesbeslutninger har fått en bias-revisjon i løpet av året før bruk, en offentlig oppsummering av resultatene og et varsel til kandidatene 10 virkedager før bruk. I EU klassifiserer KI-forordningen KI-verktøy for ansettelse som høyrisiko, med sortering av CV-er som eksempel, og reglene for dette området gjelder fra 2. desember 2027, etter en datoendring som trådte i kraft i juli 2026.
En dato som har endret seg er nettopp det en ansvarlig for etterlevelse søker etter. Publiser en datert forklaring på hva regelen krever og hvordan produktet ditt håndterer den, la en jurist gå over den, og oppdater den når teksten endrer seg. Guiden vår om oppfriskning av innhold forklarer rutinen.
Sorter søkene dine i Search Console i grupper før du vurderer noe. HR-plattformer tiltrekker seg tre målgrupper som ikke kommer til å kjøpe: ansatte som søker etter «innlogging i produktet» eller «hvordan be om fri i produktet», jobbsøkere som søker etter «HR-sjef lønn», og studenter som søker etter «hva er human capital management». Rapporter som blander dem kan se sunne ut mens forespørslene om demo står stille.
Praksisinnhold har fortsatt sin plass. «Mal for medarbeidersamtale» eller «beregning av opptjent ferie» når frem til de som senere bruker verktøyet, så lenge siden fører til modulen som gjør jobben. Artikkelen vår om merkevarenøkkelord hjelper deg å legge innloggingssøkene til side.
På sider som oppgir enkle fakta om produktet, og på plattformene HR-folk allerede bruker. Vi har ingen studie av HR-programvare alene. I den nærmeste bransjen vi har målt, vår KI-siteringsstudie for konsulentbransjen (6375 svar, mai til august 2026, for det meste på fransk), siteres Indeed i 0,57% av svarene, 2,4 ganger den generelle andelen. Ta dette som en retning: jobbplattformer teller med i denne typen svar.
Skriv ned hva en assistent trenger for å anbefale deg: hvilke bedriftsstørrelser du betjener, hvilke land du dekker for lønn, integrasjoner, sertifiseringer og en prisklasse hvis du deler en. Hold deretter profilene dine på anmeldelsessider i samsvar med disse sidene. Guiden vår om anmeldelsessider og KI-anbefalinger forklarer hvorfor, og GEO for SaaS går lenger.
I hver artikkel gir du svaret først, sier hvilken bedriftsstørrelse eller hvilket land den passer for og hvilket den ikke passer for, og viser produktet der det hjelper. Unngå juridisk rådgivning: forklar regelen, lenk til den offisielle teksten og si at leseren må sjekke med sin jurist.
Sorank står for søkeordsanalyse per modul, størrelse og land, skriving og publisering av artikler med interne lenker, backlenker fra andre Sorank-kunders nettsteder, månedlig sporing av KI-svar, og Search Console-dataene dine ved siden av besøkene som sendes av assistenter.
Du beholder produktet, demoene og salgssamtalene, sikkerhetsdokumentene, revisjonene og sertifiseringene, profilene på anmeldelsessider, LinkedIn-tilstedeværelsen din og det siste ordet om hver juridisk påstand. Sorank administrerer ikke en revisjon og sier ikke at et verktøy er i samsvar. Nabobransjene i dette markedet søker annerledes: se sidene våre for rekrutterere, som selger plasseringer snarere enn programvare, og programvareutviklingsselskaper, som selger spesialtilpassede prosjekter.
Sorank koster $49 i måneden per nettsted med den årlige Essential-pakken, eller $99 uten binding, for 20 artikler og 10 KI-spørsmål under sporing. En leverandør med flere moduler eller land passer vanligvis i Pro: 60 artikler i måneden for $129 fakturert årlig, med Grok lagt til i sporingen. Business gir 120 artikler for $249 fakturert årlig. Alle pakker starter med 3 gratisdager; detaljer og garantien på resultater eller pengene tilbake i 90 dager finner du på prissiden.
Regn med flere måneder. Artikler får visninger først, deretter klikk, og beslutninger om HR-programvare venter ofte på et budsjettsyklus eller en kontraktsfornyelse. Etter tre måneder vurderer du hver modul på ikke-merkevarerelaterte visninger og klikk, og deretter på demoene og prøveperiodene den gir.
Flere måneder. Nye artikler får visninger i Search Console før klikk, og kjøpere venter ofte på et budsjettsyklus eller en kontraktsfornyelse. Sjekk ikke-merkevarerelaterte søk etter tre måneder, og deretter demoene og prøveperiodene hver modul gir.
Med Sorank betaler du $49 i måneden per nettsted fakturert årlig, eller $99 uten binding, for 20 artikler i måneden, etter 3 gratisdager. Leverandører med flere moduler eller land velger ofte Pro, til $129 i måneden fakturert årlig for 60 artikler.
Ingen tjeneste kan bestemme hva ChatGPT sier. Sorank stiller spørsmålene du følger hver måned, som «beste ATS for et lite selskap», viser verktøyene og kildene som siteres, og publiserer presise sider om modulene, bedriftsstørrelsene, landene og integrasjonene dine, som assistentene kan hente fra.
Modulene og bedriftsstørrelsene der du allerede vinner salg, deretter spørsmålene IT og økonomi stiller om dem, og deretter temaer om etterlevelse. Legg til side innloggingssøk fra brukernes ansatte, som blåser opp rapportene uten å gi kjøpere.
Den kan skrive daterte forklaringer som lenker til offisielle tekster, men gir ingen juridisk vurdering og sertifiserer ikke produktet ditt. Hold disse temaene i utkastmodus slik at juristen din godkjenner hver artikkel før den går live.
Den publiserer til WordPress, Webflow, Wix og Shopify, og til andre nettsteder via en webhook, uten å røre produktet ditt. Profilene dine på anmeldelsessider, LinkedIn-siden din og eventuell Google Business Profile blir hos teamet ditt.
Det gjør vi ikke. Sorank prøver ikke å bli nok et Semrush eller Ahrefs. De verktøyene er laget for data, mens Sorank er laget for å gjøre jobben. I stedet for flere dashbord å sjekke, gjør den innsikt om SEO og GEO om til handling: artikler skrevet og publisert, backlinks opptjent, tekniske rettelser og sporing av synlighet i AI. Mindre kompleksitet, flere resultater.
Fra $49 per måned per nettsted på årsabonnement, med 3 dagers gratis prøveperiode og 90 dagers garanti med resultater eller refusjon. Alle abonnementer inkluderer artikler, sporing av synlighet i AI og tilgang til naturlig lenkeskaffing. Høyere abonnementer gir flere artikler, flere sporede AI-spørringer og flere backlinks. Ingen oppsettsgebyrer, og du betaler ikke for brukerplasser du ikke bruker.
Du trenger ikke et helt markedsføringsteam eller dyre verktøy for å vokse. Sorank håndterer hele SEO-en din og synligheten din i AI, slik at du sparer tid og penger.
